Monthly Archives: Mee 2014

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Unser Team für Europa – een Team mat Häerz a Verstand

Publizéiert den 10.05.2014 an App (Europa), Aus Europa, Homepage, Neies aus der Partei an Profil. Gespaart

Die CSV tritt mit einer geschlossenen Mannschaft zu den Europawahlen vum 25. Mai an. Sechs Persönlichkeiten, aus der Mitte der Bevölkerung, mit der Kompetenz und dem Durchsetzungsvermögen, um im Europaparlament etwas zu bewirken.

Jede Stimme wird am 25. Mai zählen. Der Lissabon-Vertrag hat dem Europaparlament wichtige zusätzliche Rechte verliehen. Die sechs Mitglieder des neuen Europaparlaments werden zentrale Zukunftsfragen, die uns alle betreffen, mitgestalten.

Daher ist es nicht egal, welche Politiker unser Land im Europaparlament vertreten werden. Wir brauchen im Europaparlament Politiker, die mit Kompetenz und Engagement die grossen europäischen Herausforderungen angehen, wie den Kampf gegen die Arbeitslosigkeit und besonders die Jugendarbeitslosigkeit, die auch in Luxemburg viel zu hoch ist.

Unsere sechs Kandidaten für das Europaparlament sind ein Team. Sie treten als Kompetenzteam auf. Mat Häerz a Verstand!

Unsere Kandidaten wollen nicht den falschen Eindruck erwecken, Einzelkämpfer zu sein, die in der Lage wären, jeder für sich allein Etwas in Europa zu bewegen. Auf der CSV-Liste gibt es nicht einen Star und fünf Statisten, deren Rolle es eigentlich nur ist, die Liste zu füllen.

So funktioniert Europa nämlich nicht. Europa ist Teamwork, das Bohren dicker Bretter, das nur gemeinsam gelingen kann.

Zusammen die Herausforderungen angehen, das ist auch das Leitmotiv von Jean-Claude Juncker, dem Spitzenkandidaten der Europäischen Volkspartei für den Posten des EU-Kommissionspräsidenten.

Damit Jean-Claude Juncker die Möglichkeit hat, Kommissionspräsident zu werden und sich auf diesem Posten für ein soziales und bürgernahes Europa einzusetzen, müssen bei den Europawahlen die christdemokratischen Parteien und die Parteien der Mitte gestärkt werden.

Jede Stimme für die CSV, Liste 3, ist sowohl eine Stimme für ein starkes und kompetentes Team im Europaparlament als auch eine Stimme für Jean-Claude Juncker als Kommissionspräsident.

Jede Stimme für die CSV am 25. Mai wird somit eine doppelt wertvolle Stimme sein für ein soziales, gerechtes und bürgernahes Europa.

Marc Spautz
Abgeordneter und CSV-Präsident

Intégration des salariés handicapés sur le marché du travail

Publizéiert den 03.05.2014 an Aus der Chamber, Homepage an Questions parlementaires. Gespaart

Monsieur le Président,

Par la présente, j’ai l’honneur de vous informer que conformément à l’article 80 du Règlement de la Chambre des Députés, je souhaiterais poser une série de questions à Monsieur le Ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Economie sociale au sujet de l’intégration des salariés handicapés sur le marché du travail.

Le 28 avril 2014 a eu lieu la première journée de sensibilisation « Emplois et Handicaps » au Centre Culturel Tramsschapp. En effet, selon l’Administration pour le développement de l’Emploi quelque 4112 personnes étaient inscrites en mars 2014 auprès de ses services en tant que demandeurs d’emploi résidants disponibles de la catégorie des salariés handicapés et/ou à capacité de travail réduite, i.e. plus de 22% de la totalité des demandeurs d’emploi.

C’est dans ce contexte que j’aimerais poser les questions suivantes à Monsieur le Ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Economie solidaire :

  • D’après l’article L-562-3 du Code du Travail, les employeurs du secteur privé occupant au moins vingt-cinq salariés sont tenus d’employer un minimum de salariés reconnus comme « salariés handicapés ». A cet égard ils sont tenus de déclarer à l’ADEM les postes devenus vacants et les emplois à occuper par des personnes handicapées. Le Ministre peut-il dès lors renseigner combien d’employeurs sur la totalité des employeurs soumis aux obligations d’occupation de salariés handicapés respectent les quotas prévues par la loi ? Peut-il fournir des statistiques (i) par catégorie d’employeurs, i.e. ceux occupant entre 25 et 49 salariés, entre 50 et 299 salariés, voire 300 salariés et plus et (ii) par an sur les 5 dernières années ?
  • Qu’en est-il du respect des obligations légales en cette matière par l’Etat, les communes, les établissements publics et la Société nationale des chemins de fer luxembourgeois ?
  • Quelles sont les mesures envisagées par le Ministre pour augmenter l’employabilité de ces personnes ?

 Je vous prie d’agréer, Monsieur le Président, l’expression de ma parfaite considération.

Marc Spautz

Député

Fir Europa. Fir Lëtzebuerg.

Publizéiert den 03.05.2014 an App (Europa), Aus Europa, Homepage, Neies aus der Partei an Profil. Gespaart

Die Europawahlen am 25. Mai sind Wahlen von kapitaler Bedeutung. Zum ersten Mal haben die europäischen Bürger ein entscheidendes Wort, um über den zukünftigen Kommissionspräsidenten mitzubestimmen.

Es zählt, welche Persönlichkeit dieses europäische Spitzenamt in den kommenden Jahren innehaben wird, weil die Bedeutung von Europa zunimmt. In Brüssel, Straßburg und Luxemburg werden wesentliche Weichenstellungen für unsere Zukunft vorgenommen.

Auf sich allein gestellt sind die Nationalstaaten längst nicht mehr in der Lage, die großen Herausforderungen unserer Zeit zu bewältigen, sei dies im Bereich der Außen- und Sicherheitspolitik (Stichwort: Ukraine), beim Klimawandel oder der Wettbewerbsfähigkeit der europäischen Wirtschaft.

Daher braucht es an der Spitze der Kommission, dem höchsten Exekutivmandat der EU, einen Politiker mit Format und Rückgrat, der die politischen, wirtschaftlichen und finanziellen Zusammenhänge kennt und der zwischen den unterschiedlichen Erwartungen der EU-Mitgliedsstaaten Brücken zu schlagen vermag.

Jean-Claude Juncker ist die politische Persönlichkeit mit dem notwendigen Profil. Er hat die Erfahrung und die Motivation, um auf pragmatische Weise und mit konkreten Schritten Europa voranzubringen.

Damit Jean-Claude Juncker Kommissionspräsident wird, muss die Europäische Volkspartei, EVP, stärkste Kraft im Europaparlament werden. Die Wähler haben es in der Hand, dadurch, dass sie in Europa die EVP-Parteien stärken. Auch in Luxemburg haben es die Wähler in der Hand, das richtige europapolitische Signal zu setzen, indem sie Liste 3 wählen, das Kompetenzteam der CSV. Die sechs CSV-Kandidaten für das Europaparlament stehen für eine klare und faire Europapolitik.

Jede Stimme für die CSV wird eine starke Stimme für ein soziales und bürgernahes Europa sein, im Europaparlament ebenso wie an der Spitze der Europäischen Kommission.

Fir Europa. Fir Lëtzebuerg.

CSV. Lëscht 3.

Marc Spautz
Abgeordneter und CSV-Präsident